“延迟退休”一锤定音？人社部正式回应：70后职工不会受到影响
退休问题一直是很多人关心的问题，因为这是每个人都关心的问题，特别是现在的年轻人，他们开始照顾自己的社会保险，每个人都希望退休后能过上舒适的生活。然而，除了养老金的增长速度是许多人关心的问题外，在过去的几年里，退休年龄并没有被遗忘，关于 "推迟退休 "的辩论从未停止过。
延迟退休如果实行，渐进式延迟退休的政策，延迟退休降到最低限度
如果实行延期退休，短期内不会对青年就业产生重大影响。因为推迟退休每年只会采取几个月的“小步”而不是“一步”，受影响的人数有限，不会对劳动力需求产生重大影响。这主要是因为我们国家考虑到800万。应届毕业生的就业问题，
“延迟退休”争议大，哪类人会成为幸运儿？新方案却备受好评！
当大学生为“铁饭碗”而奋斗时，其他大学生认为“铁饭碗”挣钱太少，不符合自己的要求。只能是人们都有不同的愿望，每个选择都是不同的。其实，无论你选择“铁饭碗”还是去企业赚大钱，只要你选择一条适合自己的路，那就是最好的方向。
熬到退休有多难？35岁中年危机，65岁延迟退休
人的一生很短，大多数也只能活到70、80岁，如果出现一些特殊的意外，可以珍惜的时间会越来越少，在现代社会，谁都背负着巨大的压力，大家都想尽量赚很多钱，我想在自己年轻的时候努力奋斗，追求自己所期望的生活，
“延迟退休”基本敲定：70后或赶不上，80、90后受影响较深
我国存在人口老龄化问题，而且是一个严重的趋势。在这种情况下，劳动力将继续减少。如果我们这个年纪还退休，可能会出现“用工荒”，未来可期。另外，现在的健康和生活条件在改善，预期寿命在增加，之前的退休年龄是根据当时的情况来定的，
退休“新方案”来了，“延迟退休”变“工龄退休”？共有几条建议
退休“新方案”来了,“延迟退休”变“工龄退休”?共有几条建议对大多数人来说，如果能立即退休，肯定不要推迟退休。毕竟，我每拖延一年，就得多工作一年，少安享一年的晚年。
4月份，女性退休人员的养老金和延迟退休有新规定，值得关注
4月份来了，人间四月天万象更新，社保和退休待遇也迎来许多新调整，女性退休人员相对于男性，工龄一般更短，每年上调养老金也因此会涨得也相对少一些，2022年新的变化来了，四月份起女性的退休年龄规则、养老金的待遇等也迎来了新一轮调整，我们一起来看看怎么回事？
“延迟退休”真的敲定了？国家已经表态，这两类人要留心了
国家开放三个孩子政策后，我国人口老龄化问题再次受到关注，除了关心自己工资的高低之外，更多的人开始考虑自己的退休生活质量，前几天，国家曾播放过有关退休延迟的新闻，当时在老百姓之间引起了广泛的讨论，但是能否实现退休延迟政策成为了很多人关注的焦点。
延迟退休“新方案”推出：“恭喜”这6类人了！70后还赶得上吗？
近年来由于我国社保缴纳的情况不容乐观，缴纳社保的人数开始了降低，并且由于缴纳社保的最低年限为十五年，很多人便在缴纳十五年以后停止了社保的缴纳。国内人口老龄化的情况越来越明显，新生儿在数量上也有了不断下滑的迹象。
“延迟退休”大势已定，会波及教师行业吗？70后刚好赶上末班车！
这个时代的工作者可不容易，社会刚掀起996的风潮，热度还没有退下去，很多员工加班加到苦不堪言，忽然间又听到了延迟退休的政策。对于现在还在岗位上又面临退休的人员而言，他们心里是非常难耐的，本来早就准备好了，要退休了，没有想到的是，延迟退休政策却先来了。
“延迟退休”或被取代？白岩松提出退休“新方案”，获多数人支持
全文共1554字，阅读时间约为3分钟引导语现在的人找工作面临的压力可以说不是找不到工作压力，而是找到工作一就会有焦虑感。例如，现在的企业门槛非常的高，随着时间的发展，他们的门
“延迟退休”已官方定调，下岗工人该如何面对，看完这个你就知道
“延迟退休”已官方定调,下岗工人该如何面对，看完这个你就知道似乎一提到延迟退休就触动了大家的神经，很多朋友反应非常强烈，当然反对延迟退休的人似乎明显多于支持的人。如果