延迟退休再次确认，或在2027年正式实施？两省已经开启试点
延迟退休似乎已经成为了世界各国应对养老问题的终极选项，像美国、德国、法国、日本等国家，都早已实行延迟退休，有的国家已经延迟多次，比如日本，从60岁到65岁，再到70岁。
延迟退休已定，60、70后会是第一批吗？别慌，新方案已提出
说到延长退休年龄，谁都有自己的看法，第十四个五年计划纲要将“退休年龄法律规定的渐进延期”纳入日程，针对人们的强烈反响，国家人社部最近针对关于延长退休年龄的话题进行了讨论，回答说延长退休是必然的结果，是重要的社会政策，
“延迟退休”政策已成定局，90后表示压力大，60后和70后不受影响
随着人口老龄化程度加剧，退休年龄一直在被延迟，目前又有新的关于延迟退休的规定，不少90后教师为此担忧。读书是每个人通向安稳生活的必由之路，读书固然可以实现自我价值，
“延迟退休”陆续实施，70后平稳过渡，80后教师受影响最大
随着社会经济的发展，我国已经逐渐学习西方的模式，实行养老金制度以及退休制度。这样就能够实现社会年龄层的合理流动，既能够让老者顺利退休，又能够让年轻者获得晋升的机会。
领养老金的人，越来越多，而缴纳的人却逐渐减少
随着中国人口持续加速老龄化，60岁及以上人口数量达到2.53亿，占总人口的18.1%，位居世界第一。这意味着越来越多的人在领取养老金，而缴费的人数在逐渐减少。所以专家们提出了延迟退休，但是几年过去了，延迟退休年年提，但是风声依旧，没有正式的政策出台，但是一旦出台，就是70年后80年后90年，影响最大的就是70年后这个数字。
有延迟退休还有“提前退休”？满足这2个条件，就能提前退休
在今天的生活中，很多人都在等待退休，也有很多人在退休后满怀期待。他们想早点退休，下棋，跳广场舞，和孙子们过上舒适的生活。但“理想是完整的，现实很瘦弱”。随着老龄化加速，“延迟退休”成为70、80、90后“不可避免”的话题。
延迟退休变“工龄退休”？专家再提新建议，这两类人会直接受益
在过去，没有人能够想象到我们的生活能够像现在这样。毕业后，一个人基本上是在工作。每个人都要工作很多年，最重要的是，人们应该期望能够在退休后过上理想的生活，但许多人却因为延迟退休政策而受到影响。
延迟退休一旦落地，那这5大弊端不可避免，不过6大利好也要知道
2022年3月，江苏省率先开始实施推迟退休政策。在经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。从这一规定中我们不难看出，延迟退休并不是强制执行而是自主选择的结果，毕竟不同的工作性质，
延迟退休还会实施吗？有许多争议出现，如果不实施会怎样？
延迟退休还会实施吗？有很多人一时间似乎看到了希望和曙光。他们认为延迟退休不会实施了，但其实这个只是暂时的。什么意思呢？就是说暂时不会实施，也许这个战时的时间是比较短的。不能说再拖个5年10年，我认为这样的可能性是很小的。
延迟退休暂时不会来，会在2025年以后才执行吗？这是真的吗？
延迟退休暂时不会来了吗？一时间延迟退休，成为了今年非常热议的话题。为什么很多人说延迟退休暂时不会来了，其实这还是有一定的事实依据。首先从今年的这个政府工作报告当中，已经明确的反映出这样的一个事实。因为在政府工作报告当中没有明确提及延迟退休，
延迟退休不会实施了吗？也许有人欢喜有人忧
延迟退休不会立即实施了吗？为什么会提出这样的疑问？这是由于在今年政府工作报告当中，没有明确提出延迟退休。所以由此可以判断，今年实施延迟退休的可能性几乎是不存在了。但是我们在这里需要说明的是，他也仅仅只局限于今年，也许明年可能延迟退休也是会落地的。
白岩松：延迟退休应当自愿，有可能实施吗？有什么弊端呢？
延迟退休的到来，会影响到还没有办理退休的全体人员。其实延迟退休从一开始提出，到今年已经将近过去了八九年的时间。截止到今年为止，还没有出台一个具体的实施方案。不过在今年两会召开期间，政协委员白岩松提出，延迟退休应该实行自愿的原则。一时间激起了广大网友的热议。也让人们浮想联翩。